Intensief Loopbaan Ontwikkel Assessment (ILOA)
Doel: Het verkrijgen van inzicht in de sterktes en zwakten en persoonlijke competenties van de kandidaat ( m/v).
Tijdinvestering kandidaat: 3 dagdelen.
Omschrijving: In het Intensief Loopbaan Ontwikkel Assessment nemen we in beginsel vier testen af: het persoonlijkheidsonderzoek, een teamrollentest, een waardenanalyse (drijfveren) en een denkcapaciteitentest. De uitkomsten van de testen worden door twee consulenten van KoppelPartners met de kandidaat (m/v) besproken, mede in het licht van de levensgeschiedenis. De kandidaat krijgt inzicht in zijn drijfveren, ambities, sterke en minder sterke kanten. We geven concrete handreikingen over hoe de kandidaat zijn loopbaan het best kan vervolgen. De bevindingen van het Intensief Loopbaan Ontwikkel Assessment worden uitgewerkt in een schriftelijk advies en, met voorafgaande toestemming van de kandidaat, voorgelegd aan de opdrachtgever.
Een persoonlijke ervaring:
“ Met mij gaat het nu prima. Ik ben nog steeds heel blij met het assessment en voel me gesterkt door het rapport en het advies, waardoor ik me nu actief aan het oriënteren ben op studies die bijdragen tot een voor mij meer uitdagend takenpakket. Door de organisatie is dit met grote instemming en medewerking ontvangen.”
« terug naar overzicht programma's